为什么保洁都愿意要年轻的：老湿机都不知

一、五十七岁放下面子去当保洁员行吗？

为了生计，保洁员也不需要技术含量。没有什么不行的。也不存在没面子。每次我逛商场进超市看到那些保洁阿姨，都会投上赞许的眼光。我在这里也给你点一个大大的赞??????。身体好就可以干，凭力气干活，拿到应得的报酬。首先要为自己点赞。总比那些年轻人不工作啃老的强吧。

二、现在城市小区里保洁人员多是农村五六十岁的老人，为什么？

小姨特别喜欢这份工作，比在老家种地强多了，活又不重，每天就是扫扫地，收收垃圾，每个月还能存2000元呢！在老家一年都存不到2000元。小姨做小区保洁工资3000元，住在小区地下室的小房间里，住不用花钱，用电磁炉做饭，吃也花不了多少钱。最后小姨经人介绍做起了小区保洁员。所以，在城市小区里保洁员好多是农村五六十岁的老人，在别人看来，这是一份又苦又脏又丢人的工作，可在他们自己看来，这是一份美差，比做别的工作舒服，还能存钱。这个问题我来答，我太了解这些人了，我身边有好多这样的老人，我小姨就是其中一个。小姨一个人有家无聊，也到上海来找工作，开始她找的是保姆的工作，找了好长时间才找到一个侍候老人的活，但因为各种原因，小姨做了一个月就辞工了。小姨今年62岁，两个女儿都已经出嫁，小姨夫前几年生病过世。

三、30岁做保洁的利弊？

毕竟年轻，体力各方面都比较强，肯定能很好的。你30岁，年纪轻轻。弊端就是说保洁是一种比较简单的，没有多大技术含量的工作。没学会之前挣的不是太多，但只要是学会了。随着技术越好。做好保洁工作。然后以后挣钱挣得更多。就说干这活儿肯定是没问题。毕竟以后时间还很长。先说有利的这一方面儿，30岁年轻。感觉还是做一些技术方面儿的吧。30岁做保洁的利弊。就是五六十岁的都能做了。可能做技术这一方面儿。

四、为什么独身老年人都愿意雇佣年轻一点的女性保姆？

最后一点，年轻的女性保姆身体健康，不仅照顾老人起居方便，其本人也很少在照顾老人期间发生什么疾病。因此七十二岁的杨振宁博士才有了和二十七岁翁帆喜结伉俪的故事。天性使然，形势所限。若雇佣五十岁以上的保姆，在照顾老人时自己忽然病倒了，你说谁照顾谁？若是发生个三长两短，怕是也要有一些不好处理的民事纠纷。女性天然具备亲和力，尤其是更年期前的女性，一般脾气都挺好，有爱心，再赶上人勤快点，怎能不受独身老年人青睐？独身老年人老年失孤，儿女不在身侧，对身边朝夕相处的保姆，一般都当自己的儿女对待，在照顾老人上，女性比男性更细心，年轻的女性比年纪大的女性无论是在精神上，气力上都占有优势，这也是重要的一点。虽事情不完全相同，但道理上基本是这个理儿。古语云，君子食色，性也。好比一个种花人，欣赏的花朵自然是生命力强、开的旺盛的花更对眼色，对快要败落的花一般都不会去留意。是不是？综上所述，现在的独身老人还是偏爱年轻的女性保姆多一些。男性独身老人，更钟情于年轻女性保姆的原因还有一点，估计是养眼。

五、为啥大多数公司不愿招40岁左右的人？

2、大公司现在招聘员工不难。现在大一些的公司，尤其是大型国企，央企，每年招聘很少会招40岁以后的人，这种情况是有的。招收满员后，平时很少另行招收员工。大公司不愿招40岁以后的人，是出于提高员工素质的需要。3、大公司在招聘中，优先招聘应届大学毕业生和中专生。招聘时，经常出现应招人数远远超过实招人数，公司招工选择的余地较大。每次招聘前，公司会在各种平台发布招聘信息。因为他们的年龄，文化程度在同一个层次，每次招聘的员工，进入公司后，便于公司安排统一培训，统一考核，统一上岗。思想比较单纯，好管理。一般安排在上下半年各一次。他们的优势是年龄轻，都在20~25岁左右。你可以在大公司招聘员工的程序中得出理由:1、大公司根据岗位缺额，确定每年招聘员工一至两次。

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