物业保洁人为什么难找，定了！

一、为什么物业的保洁、保安，饭店的洗碗工，多数是老年人？

谢谢您的邀请！原因：1、这些人员的工资低，在城市里，年轻人根本养活不了自己。相反，年龄大点的人员，找别的有技术工作又不会，想学新知识的能力有限！2、尤其保洁的工作，好多年轻人不愿意干，又累又脏！3、有的中老年有一定的退休工资，干这些工作，也是擦心慌！以上见解不太全面，希望大家见谅。

二、业主群里很多人平时抱怨物业不好，可一提议一起去找物业就都不吱声了，这些人啥心态？

那还用说，枪打出头鸟，怕物业报复呗。

三、现在城市小区里保洁人员多是农村五六十岁的老人，为什么？

小姨今年62岁，两个女儿都已经出嫁，小姨夫前几年生病过世。小姨一个人有家无聊，也到上海来找工作，开始她找的是保姆的工作，找了好长时间才找到一个侍候老人的活，但因为各种原因，小姨做了一个月就辞工了。小姨做小区保洁工资3000元，住在小区地下室的小房间里，住不用花钱，用电磁炉做饭，吃也花不了多少钱。最后小姨经人介绍做起了小区保洁员。小姨特别喜欢这份工作，比在老家种地强多了，活又不重，每天就是扫扫地，收收垃圾，每个月还能存2000元呢！在老家一年都存不到2000元。所以，在城市小区里保洁员好多是农村五六十岁的老人，在别人看来，这是一份又苦又脏又丢人的工作，可在他们自己看来，这是一份美差，比做别的工作舒服，还能存钱。这个问题我来答，我太了解这些人了，我身边有好多这样的老人，我小姨就是其中一个。

四、我退休了，找个保洁的工作，受领班挤兑。我还干吗？

打工受气是免不了的，特别是保洁保安这些工资低又没有技术含量的工作就更受气了。现在保洁岗位缺口比较大，只要自己做得好，找保洁工作不是问题，大可不必纠结这件事，真的不值得！。这个保洁阿姨是下岗职工，刚办理完退休，每月只有不到二千元的养老金，自己没有什么技能，只有做保洁补贴家用，这件事让她十分伤心。业主都说不是保洁的责任，谁打扫卫生还要架梯子往高处检查有没有异物，这是明显地在挤兑她。这个提问让我想起一件事，去年我们小区有个保洁阿姨和保洁主管吵架。原因是有个苹果核掉到排水管上，排水管有一人多高，打扫卫生时根本发现不了，是主管检查卫生拍照时才发现的，说她没有责任心，罚款十元钱。而物业公司经理主管甚至领班不是老板的亲属同学就是拍马屁上位的人，遇见这种事是他们说了算，你和他们没有什么理可讲，你就当她没说，大不了从新换一家。

五、为什么有些有能力的、技术好的人不会到物业公司去干“物业勤杂电工”？

而且物业电工严格讲只能算是杂工！安排什么就做什么？不规范。他会去物业公司去做维修电工吗？因为物业公司的电工大部分是考个电工证或买个电工证就应聘上班了。所以说物业电工开的工资都不是很高，一般在三千元左右。在车间摸滚打爬二三十年，积累了丰富的经验。严格地说电工技术好的只有科班出来的人才能胜任。技术专业的电工会选择一些厂矿企业，而不会选择去物业公司做电工了。物业大部分是弱电，高压的很少动。就拿我们单位电力车间的师傅来说吧，在学校学的就是电工专业，分下车间就是专业电工。

六、如何解决物业管理中保安清洁员招聘难问题？

外包是比较好的解决办法。保安保洁作为物业公司人员占比最大的两个部门，入职门槛低，工资待遇低，社会认同感低，人员原来越难招聘，尤其年轻人很难招聘，就算招聘到也留不住人，而且随着国家对养老等强制要求，同时由于招聘人员年龄偏大急以发生安全事故，现在大型物业或者收费较高的物业都采取外包，有的是只外包保安有的是同时外包保安保洁，这样看着是增加一步分工资，但省了很多额外的如福利待遇，安全风险，招聘成本等等。

七、为什么招一个物业水电工那么难？

不是招物业电工难，而是物业给电工开的工资太低，而且在物业公司还不待见，有时就是一个勤杂工，要想改变招工难，首先物业老板得先转变观念，电工作为特殊工种就有它不可替代的特殊性，不像其它工种每天都能看到实际的工程量，物业水电工，平时除了正常维护保养外，还得处理突发事件，有时还得24小时连轴转，所谓不入行不知行里的辛苦，是人都会有怨言，工资那么低，活没少干，辞职走人也是很正常事。

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