疫情保洁怎么处理：面面观

一、疫情面前如何提高卫生保洁标准？

通风畅通，勤洗手，不串门，不聚堆，戴口罩，不吃野味，卫生加强，。

二、疫情过后怎么做好家政服务？

等等。避免交叉感染。这个行档，应该象所有职业一样。疫情是今年的殇。如果服务对象有咳嗽发热症状，一定要请休，让服务对象治愈。服务已进入千家万户。家政服务也如火如涂。一定在提高自己免疫力的基础上，做好戴口罩，勤洗手，勤消毒。但不是就此停止服务。此类职业，疫情疫后都需要。在服务对象家中，也善意地与他们保持距离。只要按照防控防范措施双方做好了，服务也可以进行下来。保持持久的和谐状态。钟点工，玻璃工，看护工，月嫂，老年护工。开启双方双利双服的模式，才会默契共生。尤其疫后。不能因为疫情，而百废萧条。

三、保洁员工疫情期间工资怎么发放？

我觉得应该按照国家标准，发放三倍工资，因为一星期间一般员工都是放假的，可以说是属于国家节假日，1在这个疫情期间，还坚持上班，冒着被感染的风险，2，在这个疫情期间，他们的工作量肯定比平时高上一倍两倍或者三倍，给他们发放三倍工资，一点都不为过。

四、高铁保洁是否属于一线员工，该不该享受每天200元的疫情补贴？

就好比都是防疫一线，大夫护士享受的是医疗系统的政策，公安干警享受的是公安系统的政策，铁路职工是享受铁路系统的政策，三者是不一样的。当然除非是全国统一的那就另当别论了。有一点很关键的问题你没有搞清楚，你的表述对象没有弄清。再简单的说就是铁路的政策只适用于正式铁路职工，而不适用于劳务公司，这是两回事。不是高铁保洁属不属于一线员工，而是你是属于什么身份，你享受哪个系统的政策。高铁保洁属于劳务派遣性质，你的劳动合同不在铁路而在劳务公司，铁路只是代发工资，钱到了劳务公司手里再扣除管理费才能发到你手里。所以你得看这200元的疫情补贴是哪里的补助，而不是纠结高铁保洁属不属于一线员工。

五、当下疫情严重，有哪些家中清洁好方法？求推荐？

1.每天勤洗手勤通风。2.擦灰拖地水里滴两滴消毒液。因为阳光也杀菌。3.外出回来对外套及鞋底用勾兑的消毒液消毒。4.白天把窗帘拉开，让阳光射进来。

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