财源保洁有限公司怎么样.回答在这里

一、江苏保洁有限公司待遇？

绩效考核分数为100分，每分为8元，每月进行绩效考核，每扣1分，绩效工资减8元。一、薪酬组成月薪酬=基本工资+绩效工资+全勤奖二、考勤规定保洁员实行月薪制，按实际月份天数进行考勤及结算工资，每天工作10小时、两班制，月休2天。三、薪酬标准保洁员的月基本工资为800元，月绩效考核工资基数为800元，满勤奖为30元，工龄工资为100元(即该员工每在公司做满1年，月基本工资增加100元)。

二、乡镇做家政怎么样？

月嫂和保姆需要健康证以及相应资质证书，主要也是看经验。保洁没什么要求，干活好就行。还不错，待遇好像，家政主要分为保洁、月嫂、保姆。工资是干完活雇主就结算的，如果是家政公司给你找活那就要按他们的方式结算。工资不固定，像年前这段时间家庭保洁比较火，挣得就多。

三、保洁利润怎么样？

个人认为，这些都是保洁行业以后发展的方向。其他地方的保洁。家庭一般都是雇比较固定的人去做。家庭保洁的收费比较透明，有保洁公司做，也有个人包几家做，生意都比较好。市场也是比较大的。家庭洗衣机的清洁，热水器的清洁，空调的清洁，冰箱清洁，地毯的清洗，石板材（包括地板）的维护，比如打蜡，晶面处理等等。随着社会的发展，环境的污染，人们对保洁也提出了更高的要求，所以，该行业可考虑纵向及横向拓展。比如入住新房子时的除甲醛清理，代联系放射性物质检测等等。一般的保洁是公共场所及家庭保洁。同样，家庭衣柜，睡床，布草等的除螨，杀菌服务等等。保洁是一个比较新的产业，利润还是比较高的。

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